陽江市住房公積金繳存管理辦法
　第一章總則

　　第一條　為了加強住房公積金繳存管理工作，維護住房公積金所有者的合法權(quán)益，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》（國務(wù)院令第350號）、建設(shè)部、財政部、中國人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（建金管〔2005〕5號）、廣東省建設(shè)廳、財政廳、人民銀行廣州分行《轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等三部門關(guān)于住房公積金管理若干具體問題指導(dǎo)意見的通知》(粵建房字〔2005〕137號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

　　第二條　本辦法適用于陽江市行政區(qū)域內(nèi)住房公積金的繳存管理，包括住房公積金的繳存登記、賬戶設(shè)立、繳存、轉(zhuǎn)移、封存、啟封等。

　　第三條　陽江市住房公積金管理中心（以下簡稱“公積金中心”）負責(zé)全市住房公積金繳存的管理工作。各縣（市）住房公積金繳存管理工作，由公積金中心駐各縣（市）管理部負責(zé)。

　　第四條　住房公積金繳存的金融業(yè)務(wù)委托銀行具體承辦。

　　第五條　下列單位及其在職職工應(yīng)當(dāng)繳存住房公積金：

　　（一）國家機關(guān)、事業(yè)單位；

　?。ǘ﹪衅髽I(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)；

　?。ㄈ┟褶k非企業(yè)單位、社會團體。

　　前款所稱在職職工，是指在單位工作，并由單位支付工資的各類人員（不包括外方及港、澳、臺人員），包括與單位簽訂聘用（勞動）合同或符合勞動保障部門認定的形成事實勞動關(guān)系的在崗職工。

　　第六條住房公積金繳存實行屬地管理，凡在本市設(shè)立的單位，不論隸屬關(guān)系，均應(yīng)當(dāng)在本市辦理住房公積金開戶繳存手續(xù)。

第二章繳存登記及賬戶設(shè)立

　　第七條單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定到公積金中心辦理住房公積金繳存登記。

　　新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到公積金中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)到受托銀行辦理職工住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個職工只能設(shè)立一個住房公積金賬戶。

　　第八條　單位新錄用或新調(diào)入職工，應(yīng)當(dāng)自錄用或調(diào)入之日起30日內(nèi)到公積金中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)到受托銀行辦理職工住房公積金個人賬戶設(shè)立或轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第九條　單位名稱、地址等登記信息，以及職工姓名、身份證號等個人登記信息發(fā)生變更的，單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變更之日起30日內(nèi)到公積金中心及受托銀行辦理住房公積金變更登記。

　　第十條　單位合并、分立、撤銷、解散或者破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情形之日起30日內(nèi)由原單位或者清算組織到公積金中心辦理住房公積金變更登記或者注銷登記。

第十一條　辦理本章業(yè)務(wù)的流程及需提供的資料詳見附件1。

第三章繳　存

第十二條　單位應(yīng)當(dāng)按時逐月、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。

第十三條職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。

　　單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到公積金中心在受托銀行開設(shè)的住房公積金專戶內(nèi)，由受托銀行計入職工個人住房公積金賬戶。

　　第十四條　職工個人住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。

　　新錄用的職工從參加工作或錄用的第二個月開始繳存住房公積金，繳存基數(shù)為當(dāng)月職工本人工資總額。

　　新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，繳存基數(shù)為調(diào)入當(dāng)月職工本人工資總額。

　　第十五條單位應(yīng)當(dāng)在每年6月底前計算出本單位職工上年度（即1月1日至12月31日）的月平均工資，于7月份起調(diào)整職工住房公積金繳存基數(shù)。一年原則上只能調(diào)整一次繳存基數(shù)。

　　單位調(diào)整繳存基數(shù)由繳存單位填好調(diào)整表格，經(jīng)公積金中心審核后到受托銀行辦理。

第十六條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的單位，職工和單位的繳存比例可以提高，但不得高于20%。

職工和單位住房公積金的繳存比例每年可調(diào)整一次，每年的調(diào)整時間為7月份。　

第十七條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位實際情況在規(guī)定的繳存比例范圍內(nèi)，確定單位和職工住房公積金繳存比例。同一單位的職工執(zhí)行同一繳存比例。職工個人繳存比例不得低于單位繳存比例。

　　第十八條　職工住房公積金的月繳存額為職工住房公積金繳存基數(shù)分別乘以職工和職工所在單位住房公積金繳存比例之和。

　　第十九條單位因連續(xù)兩年虧損或被政府定為困難企業(yè)，按單位現(xiàn)行的繳存比例繼續(xù)繳存住房公積金確有困難的，經(jīng)職工代表大會或者工會討論通過并經(jīng)公積金中心審核，報市住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或緩繳；待經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)按正常的繳存比例繳存或補繳緩繳的住房公積金。